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Garanta um fluxo constante de candidatos qualificados
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Mantenha automaticamente um fluxo constante de novos candidatos
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2
Contacte candidatos automaticamente
Contacte até 3.000 candidatos por mês e foque-se nas conversas, não nas tarefas repetitivas.
Visite perfis automaticamente e envie convites e mensagens a candidatos novos e existentes
Faça follow-up automático no LinkedIn e por email para não perder nenhum candidato
Volte a contactar candidatos anteriores e retome conversas
3
Transforme conversas em contratações
Foque-se nos candidatos certos no momento certo e acelere as suas contratações.
Identifique rapidamente os candidatos que responderam e estão interessados
Envie candidatos para o seu ATS com um clique
Guarde notas, tags e todo o histórico de conversas, sem perder o seguimento dos candidatos
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