Gerador de pesquisa booleana do LinkedIn
Introduz os teus cargos, as palavras-chave a incluir e as que queres excluir: a ferramenta escreve a tua pesquisa booleana do LinkedIn, com AND, OR, NOT, aspas e parênteses no sítio certo.
Grátis, sem registo. Funciona com LinkedIn, Sales Navigator e Recruiter.
Separa os termos com vírgulas.
Preenche pelo menos um cargo ou uma palavra-chave a incluir: a tua pesquisa booleana aparece aqui.
Contacta estes perfis em automático
Importa a tua pesquisa para a Waalaxy: convites e mensagens são enviados por ti até os teus prospects responderem.
Experimentar grátisTeste gratuito de 14 dias
Como funciona
Esquece as pesquisas demasiado amplas: a pesquisa booleana combina as tuas palavras-chave para só aparecerem os perfis que interessam.
Lista os teus cargos
Acrescenta o cargo-alvo e as suas variantes (CRO, Chief Revenue Officer…). A ferramenta agrupa-os com OR, entre parênteses.
Acrescenta as palavras-chave obrigatórias
SaaS, B2B, Fintech… Têm de aparecer todas no perfil: a ferramenta liga-as com AND.
Exclui os perfis fora do alvo
Estagiário, freelancer, estudante… A ferramenta afasta-os com NOT.
Copia ou abre a tua pesquisa
Cola a cadeia no LinkedIn, Sales Navigator ou Recruiter, ou abre-a diretamente no LinkedIn. Depois afina com os filtros.
3 exemplos de pesquisas booleanas no LinkedIn
Pesquisas concretas para comerciais e recrutadores. Clica para ver os resultados no LinkedIn. 👇
Atingir os responsáveis comerciais do SaaS em Paris
("Head of Sales" OR "VP Sales" OR "Chief Revenue Officer") AND (SaaS AND Paris) NOT (intern OR consultant)Caso de uso : Prospeção outbound de uma ferramenta de vendas dirigida aos decisores comerciais das empresas SaaS de Paris.
Ver esta pesquisa no LinkedIn →Recrutar programadores backend seniores em Berlim
("Backend Developer" OR "Software Engineer") AND (Python AND Berlin) NOT (intern OR junior)Caso de uso : Recrutadores à procura de perfis técnicos experientes, sem estagiários nem juniores.
Ver esta pesquisa no LinkedIn →Atingir os responsáveis de marketing B2B
(CMO OR "VP Marketing" OR "Growth Lead") AND B2B
Caso de uso : Agências e editores de software que vendem às equipas de marketing de empresas B2B.
Ver esta pesquisa no LinkedIn →
Os erros que distorcem a tua pesquisa
Se os teus resultados parecem vagos ou fora do tema, muitas vezes é um destes erros clássicos. A ferramenta evita os dois primeiros por ti.
A fazer
- Pôr entre aspas os cargos com várias palavras: "Head of Sales" em vez de Head of Sales.
- Manter os grupos OR entre parênteses: ("VP Sales" OR "Sales Director").
- Concentrar-te nos cargos e em 1 ou 2 termos ligados ao teu ICP.
- Dividir em várias pesquisas se visas vários setores ou níveis de senioridade.
A evitar
- Escrever and, or, not em minúsculas: o LinkedIn ignora-os.
- Acumular palavras-chave genéricas: a pesquisa deixa de devolver algo pertinente.
- Escrever uma cadeia demasiado longa: o LinkedIn pode cortá-la.
- Confiar só na pesquisa booleana, sem os filtros do LinkedIn.
Combina a pesquisa booleana com os filtros do LinkedIn
A melhor prática na prospeção B2B: pesquisa booleana para os cargos, filtros para a empresa. Depois de colares a cadeia no campo Palavras-chave, afina com:
- •O nível hierárquico (C-level, VP, Head of…)
- •A dimensão da empresa (PME, média empresa, grande grupo)
- •O setor (SaaS, Fintech, e-commerce…) ou a localização (Portugal, Reino Unido, Europa…)
- •A função (vendas, marketing, operações…)
Os filtros fazem metade do trabalho de segmentação.
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