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LinkedIn Akquise-Nachricht Generator

Beschreib, was du verkaufst und an wen: Das Tool schreibt eine starke erste Nachricht, rund um das Problem deiner Zielgruppe, die Lust auf eine Antwort macht.

Ohne Konto. Erste Nachricht zum Kopieren bereit.

👇 Probier das Tool aus, es ist kostenlos

Dieses Tool schreibt deine erste Nachricht. Wenn jemand nicht geantwortet hat, nutz für das Nachfassen den Follow-up-Generator.

Ende der Nachricht

Empfohlen: eine offene Frage, um herauszufinden, ob deine Zielgruppe das Problem wirklich hat.

Du oder Sie?

Schick diese Nachricht an alle deine Prospects

Waalaxy verschickt deine Nachricht, sobald eine Einladung angenommen wird, danach deine Follow-ups, und stoppt, sobald dein Prospect antwortet.

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Hier geht es um die erste Nachricht

Dieses Tool schreibt die allererste Nachricht, die dein Prospect bekommt. Deine Nachricht blieb unbeantwortet? Für den nächsten Schritt nutzt du den LinkedIn Follow-up-Nachricht Generator.

So funktioniert’s

Deine erste Nachricht ist in weniger als einer Minute fertig.

1

Sag, was du verkaufst

In einem Satz: dein Produkt oder deine Dienstleistung, ohne Fachchinesisch.

2

Sag, wen du ansprichst

Eine Position in einer Art von Unternehmen: „Personalleiter in KMU“, „Gründer von Webagenturen“.

3

Ergänz das Problem deiner Zielgruppe

Optional, aber genau das macht die Nachricht treffsicher: was sie im Alltag erlebt.

4

Wähl das Ende und kopier

Eine Frage (empfohlen) oder eine kostenlose Ressource mit Link. Du oder Sie, dann generieren.

2 Beispiele für LinkedIn Akquise-Nachrichten

Was eingegeben wurde, dann die Nachricht, die dabei herauskommt. 👇

Ende mit einer Frage

Eingegeben

Lohnabrechnungssoftware · Personalleiter in KMU · Sie

Nachricht

Hallo {{firstname}}, in der Personalabteilung eines KMU wird die Lohnabrechnung oft noch am Monatsende von Hand geprüft. Am 28. sitzt dann vermutlich jemand da und geht jede Abrechnung Zeile für Zeile durch. Läuft das bei Ihnen auch so, oder ist es schon automatisiert?

Warum das funktioniert: Ein einziges Problem, eine Szene, die die Personalleitung kennt, als Vermutung formuliert, und eine leichte Frage, bei der sie sich entscheiden muss.

Ende mit einer kostenlosen Ressource

Eingegeben

SEO-Agentur · Gründer von Shopify-Shops · SEO-Checkliste + Link · Du

Nachricht

Hallo {{firstname}}, wenn du einen Shopify-Shop führst, legst du wahrscheinlich neue Produkte an, ohne an SEO zu denken. Die Produktseiten werden immer mehr, und Google zeigt nur eine Handvoll davon. Hier ist unsere Checkliste mit 12 Punkten für jede Produktseite, kostenlos: https://deine-agentur.de/shopify-checkliste

Warum das funktioniert: Die Szene dreht sich um den Alltag des Gründers, ohne Pitch der Agentur. Die Ressource wird direkt angeboten, mit Link, ohne Druck.

Akquise-Nachricht: So geht’s, so lieber nicht

Die Regeln, die das Tool bei jeder Nachricht anwendet.

So geht’s

  • Sprich über ein einziges Problem, das deiner Zielgruppe
  • Beschreib eine konkrete Szene aus ihrem Alltag (der Montagmorgen, der Anruf mitten im Meeting)
  • Formulier diese Szene als Vermutung und prüf sie dann mit einer Frage
  • Hör mit einer kurzen, offenen Frage auf, die leicht zu beantworten ist
  • Sprich über ihre Situation (ihre Position, ihre Art von Unternehmen)
  • 40 bis 50 Wörter, gut lesbar auf dem Handy
  • Schreib, wie du sprichst, von Profi zu Profi
  • Fang mit „Hallo {{firstname}}“ an
  • Bleib bis zum Schluss beim gleichen Du oder Sie

Lieber nicht

  • 3 Vorteile und deine ganze Feature-Liste aufzählen
  • Vage Vorteile: „Zeit sparen“, „Ihren Umsatz steigern“
  • Als Tatsache hinstellen, was dein Prospect erlebt
  • Schon in der ersten Nachricht um einen Termin bitten oder einen Kalenderlink schicken
  • „Ich habe Ihr Profil gesehen“, „Mir ist aufgefallen, dass…“ bei einem Massenversand
  • Eine Textwand, die niemand liest
  • Fachchinesisch: „innovative Lösung“, „digitale Transformation“
  • Direkt mit dem Vornamen einsteigen oder schmeicheln („Toller Werdegang!“)
  • „Kurze Frage“, „Ich erlaube mir“, „Ich hoffe, es geht Ihnen gut“

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FAQ

Du hast Fragen, wir haben Antworten.

Sprich über ein einziges Problem, das deiner Zielgruppe. Beschreib eine konkrete Szene, in der sie es erlebt, formulier sie als Vermutung und hör mit einer kurzen Frage auf. Kein Pitch, keine Terminanfrage: Die erste Nachricht soll herausfinden, ob die Person das Problem hat.