Erstell dein LinkedIn Follow-up
Deine Akquise-Nachricht blieb unbeantwortet? Beschreib, was du verkaufst und an wen: Das Tool schreibt ein prägnantes Follow-up, das etwas Neues bringt und Lust auf eine Antwort macht.
Ohne Konto. Nachricht zum Kopieren bereit.
Deine LinkedIn Follow-ups laufen von allein
Waalaxy verschickt deine Einladungen und Follow-ups für dich und stoppt, sobald dein Prospect antwortet.
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So funktioniert’s
Dein Follow-up ist in weniger als einer Minute fertig.
Beschreib dein Angebot
In einem Satz: was du verkaufst, ohne Fachchinesisch (z. B. eine Lohnabrechnungssoftware für KMU).
Leg deine Zielgruppe fest
Die Position und die Art von Unternehmen, die du ansprichst (z. B. Personalleiter in Firmen mit 50 bis 200 Mitarbeitenden).
Füg deine erste Nachricht ein
Optional, aber das Follow-up wird viel besser: Es baut darauf auf, ohne sie zu wiederholen.
Kopier dein Follow-up
Wähl den Ton, generier die Nachricht und kopier sie in deine LinkedIn-Unterhaltung.
2 Beispiele für LinkedIn Follow-ups
Die erste Nachricht und danach das Follow-up, das etwas Neues bringt. 👇
Du verkaufst eine Lohnabrechnungssoftware an KMU
Erste Nachricht
Hallo Frau Weber, viele Personalleiter in KMU erzählen uns, dass sie am Monatsende die Lohnabrechnung von Hand prüfen. Ist das gerade ein Thema bei Ihnen?
Follow-up
Frau Weber, in Unternehmen Ihrer Größe entstehen Fehler in der Lohnabrechnung selten bei der Berechnung: Sie entstehen durch eine Abwesenheit oder eine Prämie, die zu spät gemeldet wird. Was kommt bei Ihnen am häufigsten auf den letzten Drücker?
Warum das funktioniert: Eine neue Beobachtung (woher die Fehler wirklich kommen) und eine andere Frage als beim ersten Mal.
Du bietest Vertriebscoaching an
Erste Nachricht
Hi Thomas, ich sehe, du stellst gerade 3 Vertriebler ein. Wie willst du sie schnell selbstständig machen?
Follow-up
Thomas, wenn drei Vertriebler gleichzeitig anfangen, zahlt oft der Manager den Preis: Seine Wochen gehen für begleitete Calls drauf und seine eigene Pipeline gerät ins Hintertreffen. Machst du das Onboarding selbst oder hast du jemanden, der dich entlastet?
Warum das funktioniert: Ein neuer Blickwinkel (die Belastung des Managers) statt einer Erinnerung an die Einstellungen, und eine Frage, die leicht zu beantworten ist.
LinkedIn Follow-up: So geht’s, so lieber nicht
Die Regeln, die das Tool bei jeder Nachricht anwendet.
So geht’s
- Bring etwas Neues: eine Beobachtung, einen anderen Blickwinkel, eine Ressource
- Stell eine andere Frage als beim ersten Mal
- Sprich über das Problem deines Prospects
- Hör mit einer offenen Frage auf, die leicht zu beantworten ist
- 2 bis 5 Zeilen, gut lesbar auf dem Handy
- Schreib, wie du sprichst, von Profi zu Profi
- Bleib beim Du oder Sie deiner ersten Nachricht
- Personalisier mit dem Namen
- Maximal 3 Follow-ups, dann weiter zum Nächsten
Lieber nicht
- „Ich wollte nur kurz nachhaken“ oder „Kurze Erinnerung an meine letzte Nachricht“
- Deine Frage umformulieren oder „Hast du meine Nachricht gesehen?“ fragen
- Dein Produkt pitchen
- Um einen Termin bitten oder einen Kalenderlink einfügen
- Eine Textwand, die niemand liest
- Fachchinesisch: „innovative Lösung“, „Ihre Performance optimieren“
- Du und Sie mischen
- Signatur, Telefonnummer oder Link anhängen
- Falsche Dringlichkeit oder ein schlechtes Gewissen machen
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