Vind en bereik toptalent in 10 minuten per dag

Nee, maar het helpt. Waalaxy werkt met:

• Basis LinkedIn (gratis): importeer profielen uit de standaardzoekopdracht. Genoeg om te starten.
• Sales Navigator: meer geavanceerde zoekopties, meer filters, tot 2.500 resultaten per zoekopdracht.
• Recruiter Lite: recruitmentgerichte filters (senioriteit, sector, skills, bedrijf), ideaal voor bureaus.

Voor tech-recruitmentbureaus is de Recruiter Lite + Waalaxy-combinatie lastig te kloppen. Importeer je zoekopdrachten in Waalaxy in slechts twee klikken via de Chrome-extensie.

Niet als je ze goed schrijft. Waalaxy dwingt je geen robotachtige templates op.

Jij schrijft je copy, voegt variabelen toe ({{firstName}}, {{company}}, {{position}}, enz.), en kandidaten krijgen een bericht dat echt menselijk voelt.

De klassieke fout: generieke templates kopiëren vol emoji's en loze beleefdheden.

De juiste aanpak = schrijf zoals op Slack: kort, direct, met een echte reden om te reageren.

Daar komt Waami om de hoek kijken. Waalaxy's ingebouwde AI maakt in 30 seconden een eerste versie op basis van je briefing. Jij finetunet, valideert en lanceert.

Dubbele detectie is standaard ingebouwd. Wanneer je een lijst importeert, controleert Waalaxy automatisch of een profiel al in:

• een van je actieve campagnes
• een campagne van een teamgenoot (op Team-abonnementen)

Zo ja, dan wordt het uitgesloten van de import. Geen kandidaten meer die tegenstrijdige berichten krijgen van twee recruiters bij hetzelfde bedrijf — en als iemand al eens een collega heeft afgewezen, zie je dat vóór je contact opneemt.

Dit is eigenlijk een van Waalaxy’s sterkste use cases. De sleutel: strak filteren (Recruiter Lite + Boolean search) combineren met berichten die echt raken.

Waar developers en data scientists een hekel aan hebben:

• Generieke recruiterberichten
• "Spannende kans" zonder details
• Recruiters die de tech stack niet snappen

Wat wél werkt:

• Noem de exacte stack in je openingszin
• Deel salaris en remote-setup meteen
• Teken met een echte naam, niet met "Talent Team"

Recruiters die Waalaxy gebruiken halen 40–50% acceptatie, tegenover 15–20% met handmatige outreach.

Met het Advanced-abonnement:

• 800 LinkedIn-uitnodigingen
• Duizenden berichten naar al verbonden profielen
• Duizenden e-mails (als je LinkedIn + e-mail multichannel inschakelt)

In totaal bereik je veilig tot 3.000 kandidaten per maand met één account.

Verder opschalen? Voeg seats toe voor je team; elke recruiter draait campagnes vanuit z’n eigen account.

Je kunt binnen 30 minuten na aanmelding je eerste kandidaten benaderen.

75% van onze gebruikers had vóór Waalaxy nog nooit geautomatiseerde outreach gedaan — de onboarding is speciaal voor hen gemaakt.

• Chrome-extensie in 2 klikken geïnstalleerd
• Native import vanuit LinkedIn
• Kant-en-klare sequenties direct inzetbaar

Kies "Uitnodiging + 2 berichten", schrijf je copy en ga live. Vastgelopen? Ons supportteam (echte mensen, geen bots) reageert binnen 5 minuten via chat.

Ja. Waalaxy is gebouwd met LinkedIn-limieten en accountveiligheid in gedachten.

Het gebruikt menselijk ogende timing, dagelijkse actielimieten en veilige automatiseringsregels om je LinkedIn-account te beschermen en risico’s te beperken. Je kunt tot 800 nieuwe connectieverzoeken per maand sturen, wat aansluit op de handmatige limieten van LinkedIn — en bereik daarna veel meer prospects met gepersonaliseerde berichten zodra je verbonden bent.

In de Waalaxy Inbox, waar alle LinkedIn-reacties uit je campagnes samenkomen. Je kunt:

• Tag kandidaten (interesse / geen interesse / opvolging over 6 maanden / aangenomen)
• Bewaar antwoordsjablonen voor terugkerende vragen (salaris, remote, sollicitatieproces)
• Ga door met gesprekken zonder Waalaxy te verlaten

Liever direct vanuit LinkedIn reageren? Dat kan ook — beide inboxen blijven gesynchroniseerd