LinkedIn Boolean-zoekgenerator

Hoe werkt de LinkedIn Boolean Search Generator?

Combineer keywords met operators zoals AND, OR en NOT om superscherpe prospects te vinden.

Geen brede zoekopdrachten meer: maak precieze queries die relevante profielen naar boven halen.

Stap 1 - Voeg je verplichte keywords toe

Vul de keywords in die in het profiel moeten voorkomen (B2B, SaaS, Fintech).

Deze keywords worden automatisch gecombineerd met AND-logica.

Stap 2 - Voeg alternatieve functietitels of synoniemen toe

Gebruik het veld “Bevat een van deze keywords” om variaties toe te voegen (CRO, Chief Revenue Officer).

Deze termen worden automatisch gegroepeerd met OR en haakjes.

Stap 3 - Sluit irrelevante profielen uit

Voeg keywords toe die je wilt wegfilteren (freelance, intern, student).

De tool gebruikt NOT-logica om ongewenste resultaten te verwijderen.

Stap 4 - Kopieer en plak je Boolean string

Je LinkedIn Boolean-query wordt automatisch gegenereerd met de juiste opmaak.

Plak hem in de LinkedIn-zoekbalk, Sales Navigator of Recruiter Lite, en verfijn met LinkedIn-filters.

Voorbeelden van LinkedIn Boolean Search

Hier zijn praktische Boolean-zoekvoorbeelden voor salesmedewerkers en recruiters.

Voorbeeld 1 – SaaS sales leaders in Parijs targeten

("Head of Sales" OR "VP Sales" OR "Chief Revenue Officer")

AND SaaS

AND Paris

NOT (intern OR consultant)

Voorbeeld 2 – Software engineers werven (senior profielen)

("Backend Developer" OR "Software Engineer")

AND ("Python" OR "Node.js")

AND Berlin

NOT (intern OR junior)

Voorbeeld 3 – B2B marketing leaders in de VS targeten

("CMO" OR "VP Marketing" OR "Growth Lead") AND B2B AND ("United States" OR USA)

Geavanceerde LinkedIn Boolean Search-tips voor prospecting & recruiting

Combineer Boolean search met LinkedIn-filters

💡Beste aanpak voor LinkedIn B2B-prospecting: gebruik Boolean voor functietitels en Sales Navigator-filters voor firmographics.

Na het plakken van je query in het Keywords-veld in Sales Navigator, verfijn je zoekopdracht met:

• Senioriteitsniveau (C-level, VP, Head of…)

• Bedrijfsgrootte (SMB vs. mid-market vs. enterprise)

• Branche (SaaS, Fintech, E-commerce…) of regio (Frankrijk, VK, Europa…)

• Functie (Sales, Marketing, Operations…)

De meest voorkomende Boolean-fouten van salesteams

Als je LinkedIn-resultaten rommelig of irrelevant zijn, komt dat vaak door deze fouten:

• Aanhalingstekens vergeten rond functietitels: "Head of Sales" werkt beter dan Head of Sales

• Haakjes vergeten rond OR-groepen: ("VP Sales" OR "Sales Director") moet samen gegroepeerd blijven

• Te veel brede keywords gebruiken: houd je query scherp op titels + 1–2 ICP-termen

• Alleen op Boolean vertrouwen zonder Sales Navigator-filters

Filters doen de helft van het targeten

Wanneer split je een Boolean-search op in meerdere queries?

Vaak is het slimmer om losse searches te maken in plaats van één te lange string. Dat maakt resultaten relevanter en voorkomt truncatie in LinkedIn, vooral als je target op:

• Meerdere sectoren

• Verschillende functieniveaus

• Grote OR-groepen