LinkedIn Wyszukiwanie logiczne Generator

Skorzystaj z naszego generatora wyszukiwania Boolean na LinkedIn, aby tworzyć zaawansowane ciągi wyszukiwania i szybciej znajdować idealnych potencjalnych klientów, klientów lub kandydatów.
To bezpłatne narzędzie pomaga tworzyć precyzyjne filtry wyszukiwania LinkedIn (Free, Premium i LinkedIn Recruiter) za pomocą operatorów Boolean - bez marnowania czasu na zrozumienie składni.

Jak korzystać z Operatory wyszukiwania boole'owskiego LinkedIn?

Wyszukiwanie logiczne pozwala łączyć słowa kluczowe z różnymi typami operatorów wyszukiwania logicznego, takimi jak ORAZ, LUB, NIE, a także cudzysłów "" i nawiasy (), aby zawęzić wyszukiwanie.
‍
Na przykład, zamiast ręcznie wyszukiwać w wyszukiwarce hasła "marketing director" lub "growth lead", użyj:

("marketing director" OR "growth lead") AND SaaS AND Paris

‍

Wynik? Tylko profile LinkedIn, które pasują dokładnie czego szukasz.

Dlaczego i jak używać LinkedIn Boolean Search?

Korzystanie z Linkedin Boolean Search daje pełną kontrolę nad poszukiwaniem pracowników. Zamiast bez końca przewijać nieistotne profile, logika Boolean pomaga filtrować wyniki wyszukiwania i łączyć wiele tytułów stanowisk, słów kluczowych lub branż w jedno zapytanie Boolean, a nawet wykluczać wyniki z wyszukiwania. Oszczędza to cenny czas.

Technika ta jest szczególnie przydatna, jeśli chcesz precyzyjnie wycelować w profil idealnego klienta (ICP). Niezależnie od tego, czy szukasz dyrektorów generalnych w SaaS, marketerów w fintech czy programistów na stanowiskach zdalnych, wyszukiwanie boolowskie pozwala zawęzić zakres i skupić się tylko na osobach, które mają największe znaczenie.

Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem sprzedaży, rekruterem czy marketingowcem, opanowanie operatorów boolowskich LinkedIn pomaga poprawić jakość kampanii, generować więcej wykwalifikowanych potencjalnych klientów, a przede wszystkim zwiększyć wyniki - bez spędzania godzin na ręcznym wyszukiwaniu.

Wyszukiwanie boolowskie daje dostęp do inteligentniejszego generowania potencjalnych klientów, a nie trudniejszego.

Jak korzystać z naszego bezpłatnego Boolean Search Tool

Wprowadź nazwy stanowisk, branże, lokalizacje i słowa kluczowe związane z wyszukiwaniem na LinkedIn.
Wybierz opcjonalne filtry LinkedIn, takie jak wykluczanie wyszukiwanych haseł lub łączenie synonimów.
Skopiuj ciąg logiczny i wklej go bezpośrednio do paska wyszukiwania LinkedIn (to takie proste).

Po znalezieniu odpowiednich potencjalnych klientów za pomocą wyszukiwania boole'owskiego, użyj Waalaxy aby zautomatyzować kontakty LinkedIn, wysyłać spersonalizowane wiadomości i automatycznie zamieniać potencjalnych klientów w klientów.

Pro Tip - Korzystaj z wyszukiwania boole'owskiego w LinkedIn Sales Navigator 💡

Tak, nasz generator jest w pełni kompatybilny z LinkedIn Sales Navigator. Wystarczy skopiować wygenerowane zapytanie i wkleić je w polu wyszukiwania Sales Navigator. Pozwala to na połączenie mocy wyszukiwania boole'owskiego z zaawansowanymi filtrami Sales Navigator w celu uzyskania bardzo ukierunkowanych i trafnych wyników wyszukiwania.

5 przykładów Wyszukiwania boolowskie dla LinkedIn

Oto kilka gotowych do użycia ciągów wyszukiwania Boolean, które można skopiować i wkleić na LinkedIn. Te przykłady pomogą ci szybciej znaleźć odpowiednie profile - niezależnie od tego, czy zajmujesz się sprzedażą, zatrudnianiem czy marketingiem wzrostu.

Przykład 1: Znajdź decydentów SaaS w Paryżu‍

‍("CEO" OR "co-founder" OR "head of growth") AND SaaS AND Paris

Przykład 2: Wyszukiwanie ekspertów ds. marketingu w USA‍

‍("CMO" OR "VP Marketing" OR "Growth Marketer") AND ("United States" OR USA)

Przykład 3: Znajdź programistów backend w Niemczech

‍("backend developer" OR "software engineer") AND ("Germany" OR "Berlin") NOT intern NOT junior

Przykład 4: Docelowi założyciele e-commerce w Wielkiej Brytanii

‍("ecommerce founder" OR "shopify expert") AND ("United Kingdom" OR UK OR London)

Przykład 5: Tylko doświadczony Business Developer

‍("business developer") NOT intern NOT trainee NOT student

FAQ - Wyszukiwanie boole'owskie w LinkedIn

Dlaczego wyszukiwanie boole'owskie nie działa na LinkedIn?

Wyniki mogą być zbyt szerokie lub zbyt wąskie, jeśli składnia nie jest prawidłowa. Pamiętaj, aby używać cudzysłowów dla dokładnych fraz, operatorów AND/OR/NOT i nawiasów w celu uporządkowania złożonych wyszukiwań. Nasz generator pomaga uniknąć typowych błędów i tworzy czyste, wydajne zapytania, które dobrze sprawdzają się w wyszukiwarce LinkedIn.

Jak przetestować i zoptymalizować zapytanie boole'owskie na LinkedIn?

Aby ocenić skuteczność zapytania Boolean, zacznij od uruchomienia wyszukiwania na LinkedIn i sprawdzenia wyników wyszukiwania LinkedIn. Jeśli jest ich zbyt wiele lub są nieistotne, dostosuj wyszukiwanie słów kluczowych i operatory. Użyj dokładnych wyrażeń w cudzysłowach i nawiasach, aby ustrukturyzować zapytanie. Przetestuj różne kombinacje i stopniowo udoskonalaj wyszukiwanie, aż uzyskasz ukierunkowane wyniki wyszukiwania na LinkedIn.

Czy mogę użyć wyszukiwania boole'owskiego, aby znaleźć oferty pracy na LinkedIn?

Tak, wyszukiwanie boole'owskie jest również skuteczne w znajdowaniu ofert pracy na LinkedIn (nie tylko w przypadku LinkedIn prospecting). Łącząc wyszukiwanie słów kluczowych z operatorami, takimi jak AND, OR i NOT, można filtrować ogłoszenia, aby spełniały określone kryteria. Na przykład zapytanie typu "web developer" AND "remote" NOT "internship" pomoże znaleźć odpowiednie oferty pracy, jednocześnie wykluczając staże.

LinkedInWyszukiwanie logiczne Generator

Wyszukiwanie LinkedIn Boolean to to dopiero początek.