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Générateur de recherche booléenne Linkedin

Effectuez une recherche et trouvez vos prospects idéaux avec notre générateur gratuit de recherche booléenne LinkedIn. 💼

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Votre recherche booléenne n'est qu'un début.

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Générateur de recherche booléenne Linkedin

Utilisez notre générateur de recherche booléenne pour créer des chaînes de recherche avancées et trouver plus rapidement vos prospects, clients ou candidats idéaux.
Cet outil gratuit vous aide à créer des filtres de recherche LinkedIn précis (Free, Premium et LinkedIn Recruiter) à l'aide d'opérateurs booléens - sans perdre de temps à comprendre la syntaxe.

Comment faire une recherche booléenne sur LinkedIn ? 

La recherche booléenne (ou Boolean search) vous permet de combiner des mots-clés avec différents types d'opérateurs de recherche booléens tels que ET, OU, PAS ainsi que les guillemets "" et des parenthèses () pour affiner votre recherche.

Par exemple, au lieu d'effectuer une recherche manuelle dans le moteur de recherche pour "directeur du marketing" ou "responsable de la croissance", utilisez :

("directeur marketing" OR "growth lead") AND SaaS AND Paris

Le résultat ? Seulement des profils LinkedIn qui correspondent exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi et comment utiliser la recherche booléenne LinkedIn?

L'utilisation de la recherche booléenne LinkedIn vous permet de contrôler entièrement votre prospection. Au lieu de faire défiler sans fin des profils non pertinents, la logique booléenne vous aide à filtrer vos résultats de recherches et à combiner plusieurs titres de postes, mots-clés ou secteurs d'activité en une seule requête booléenne, et même d'exclure des résultats de votre recherche. Ce qui permet de gagner un temps précieux.

Cette technique est particulièrement utile si vous souhaitez cibler, aussi précisément qu’un laser, votre profil de client idéal (PCI). Que vous recherchiez des PDG dans le SaaS, des spécialistes du marketing dans la fintech ou des développeurs dans des postes à distance, la recherche booléenne permet d'affiner votre portée et de vous concentrer uniquement sur les personnes qui comptent le plus.

Que vous soyez dans les ventes, le recrutement ou le marketing de croissance, la maîtrise des opérateurs booléens LinkedIn vous aide à améliorer la qualité de vos campagnes, à générer plus de prospects qualifiés et surtout à augmenter vos résultats - sans passer des heures sur la recherche manuelle.

La recherche booléenne vous donne accès à une génération de leads plus intelligente, et non plus difficile.

Comment utiliser le Générateur de recherche booléenne Linkedin ?

  • Saisissez les titres de postes, les secteurs d'activité, les lieux et les mots-clés liés à votre recherche LinkedIn.
  • Sélectionnez les filtres LinkedIn optionnels tels que l'exclusion de termes de recherche ou la combinaison de synonymes.
  • Copiez la chaîne booléenne et collez-la directement dans la barre de recherche de LinkedIn (c’est aussi simple que ça).
Une fois que vous avez trouvé les bons prospects à l'aide de la recherche booléenne, utilisez Waalaxy pour automatiser vos contacts sur LinkedIn, envoyer des messages personnalisés et transformer ces prospects en clients - en mode automatique.

Conseil de pro : Utiliser le générateur de recherche booléenne sur LinkedIn Sales Navigator 💡

Oui, notre générateur est totalement compatible avec LinkedIn Sales Navigator. Il vous suffit de copier la requête générée et de la coller dans le champ de recherche de Sales Nav. Cela vous permet de combiner la puissance de la recherche booléenne avec les filtres avancés de Sales Navigator pour obtenir des résultats ultra-ciblés.

5 exemples de recherches booléennes LinkedIn

Voici quelques chaînes de recherche booléennes prêtes à l'emploi que vous pouvez copier et coller dans LinkedIn. Ces exemples vous aideront à trouver les bons profils plus rapidement, que vous soyez dans la vente, l'embauche ou le marketing de croissance.
Exemple 1 : Trouver des profils de décideurs SaaS à Paris‍
("CEO" OR "co-founder" OR "head of growth") AND SaaS AND Paris
Exemple 2 : Recherche d'experts en marketing aux États-Unis
("CMO" OR "VP Marketing" OR "Growth Marketer") AND ("United States" OR USA)
Exemple 3 : Trouver des développeurs backend en Allemagne
("backend developer" OR "software engineer") AND ("Germany" OR "Berlin") NOT intern NOT junior
Exemple 4 : Les fondateurs de ecommerce au Royaume-Uni
("ecommerce founder" OR "shopify expert") AND ("United Kingdom" OR UK OR London)
Exemple 5 : Cible expérimentée : business développeur uniquement
("business developer") NOT intern NOT trainee NOT student

FAQ

Pourquoi mes requêtes booléennes ne donnent-elles pas toujours les bons résultats ?

LinkedIn peut parfois interpréter les requêtes de façon approximative, surtout si la syntaxe est incorrecte (guillemets oubliés, parenthèses mal fermées…). Utiliser notre générateur vous assure une syntaxe optimale. Si les résultats de votre recherche sont trop larges ou incohérents, essayez d’ajouter des critères ou d'exclure certains mots-clés avec NOT.

Comment tester et optimiser une requête booléenne sur LinkedIn ?

Pour évaluer l'efficacité de votre requête booléenne, commencez par exécuter les recherches sur LinkedIn et examinez les résultats obtenus. Si les résultats sont trop nombreux ou peu pertinents, ajustez vos mots-clés et opérateurs. Utilisez des expressions exactes entre guillemets et des parenthèses pour structurer votre requête. Testez différentes combinaisons et affinez progressivement jusqu'à obtenir des résultats ciblés.

Peut-on utiliser la recherche booléenne pour trouver des offres d'emploi sur LinkedIn ?

Oui, la recherche booléenne est également efficace pour trouver des offres d'emploi sur LinkedIn (pas seulement pour la prospection LinkedIn). En combinant des mots-clés avec des opérateurs tels que AND, OR et NOT, vous pouvez filtrer les annonces pour correspondre à vos critères spécifiques. Par exemple, une requête comme "développeur web" AND "à distance" NOT "stage" vous aidera à trouver des postes pertinents tout en excluant les stages.

Prêt à trouver de meilleurs prospects sur LinkedIn ?

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